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Führen wir Ergebnisse – oder Arbeitsweisen?
Warum mich Gespräche mit Führungskräften dazu gebracht haben, meine eigene Arbeitshypothese zu hinterfragen Es gibt Projekte, bei denen der Auftrag auf den ersten Blick klar erscheint. Ein Unternehmen möchte seine Prozesse weiterentwickeln, ein integriertes Organisationsaudit vorbereiten oder sein Qualitätsmanagement neu ausrichten. In anderen Projekten stehen Nachhaltigkeit, EcoVadis oder die digitale Transformation im Mittelpunkt. Manchmal geht es darum, gewachsene Struktur

Alison Marburger
4. Aug.10 Min. Lesezeit


Hindernisse überwinden: Fokus auf das Kontrollierbare und kleine Schritte zum Ziel
„Manchmal fühlt es sich an, als würde man auf der Stelle treten. Wir kreisen immer wieder um dieselben Probleme – und merken...

Alison Marburger
24. Sept. 20256 Min. Lesezeit


Together to the summit–
Strategische Neuausrichtung beginnt nicht am Gipfel, sondern im Base Camp – dort, wo Klarheit, Verständnis und gemeinsame Richtung entstehen. Der Beitrag zeigt, warum langsames, bewusstes Losgehen oft wirksamer ist als schnelle Maßnahmen – und wie Teams durch gezielte Fragen ein stabiles Fundament legen.

Alison Marburger
4. Aug. 20253 Min. Lesezeit


Strategie mit Substanz: Nachhaltigkeit, die wirkt.
Wie gelingt echte Nachhaltigkeit im Mittelstand – jenseits von Pflichtberichten? WE Chem zeigt mit dem Projekt „WEvolution“, wie ökologische Verantwortung, soziale Teilhabe und strategische Klarheit zusammenwirken. Mit Unterstützung von Octopus Connection entstand eine Vision, die wirkt: Inklusion fördern, Verantwortung leben – und Zukunft gestalten.

Alison Marburger
31. Juli 20255 Min. Lesezeit


Struktur statt Stress – was passiert, wenn unser Nervensystem übernimmt?
Ein Impuls zwischen Business, Neurodivergenz und echter Handlungskraft Ein Blick auf Stress und Neurodivergenz in der heutigen...

Alison Marburger
29. Juni 20254 Min. Lesezeit
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